pexels photo 7643893 e1644329404458

7 fungsi tugas tanggung jawab dan kemampuan yang wajib di miliki oleh manager

indojobku.com – Manager dalam sebuah perusahaan memiliki peranan yang sangat vital dalam menjamin lancarnya sebuah bisnis di dalam perusahaan terkait

untuk jabatannya sendiri manager berada di atas jabatan Supervisor dimana tugas pokok utama seorang manager yaitu Memimpin, memberikan arahan serta mengawasi seluruh staff bawahannya dalam melakukan berbagai jenis tugas dan tanggung jawab dalam bekerja agar mencapai visi dan misi perusahaan

Jiwa kepemimpinan mutlak sangat di perlukan untuk seorang manager, dimana goal yang harapkan oleh perusahaan kepada seorang manager yaitu mampu merekrut orang-orang yang tepat yang di lakukan melalui staff HR atau Personalia, memotifasi mereka serta mampu melakukan pengembangan terhadap kinerja karyawan agar dapat meningkatkan produktifitas dalam jangka panjang.

ini adalah 7 fungsi tugas tanggung jawab dan kemampuan Manager Perusahaan

1. Memiliki Tugas dalam fungsi perencanaan

tugas yang wajib di lakukan oleh seorang manajer yang paling utama yaitu memiliki peranan penting dalam sebuah organisasi perusahaan yaitu tugas dalam merencanakan bagaimana agar setiap divisi dalam perusahaan tersebut berjalan

di dalam fungsi perencanaan terdapat juga metode-metode yang wajib di laksanakan untuk mencapai target perusahaan

 

2. Fungsi dalam mengelola aset perusahaan

Selanjutnya tugas seorang manager yaitu mengatur semua jalannya sebuah bisnis, dimana tugas ini meliputi semua aset perusahaan seperti aset SDM atau staff dengan tujuan untuk memastikan semua lini dan divisi berjalan sesuai SOP yang telah di tetapkan

manager

3. Fungsi dalam pengawasan 

selanjutnya tugas seorang manager adalah melakukan Kontrol pengawasan juga mengidentifikasi terhadap kendala dan problem tim untuk memastikan semua proses berjalan

 

selain tiga fungsi dasar diatas seorang manager juga wajib memiliki kemampuan  atau skill yang akan di jelaskan di bawah ini agar segala tugasny berjalan dengan baik

4. Leadership atau Kepemimpinan

Kemampuan paling utama yang wajib di miliki oleh seorang manager, seorang manager operasional perusahaan pastinya akan memiliki banyak anggota tim dengan karakter dan SDM yang berbeda-beda

maka dari itu kemampuan kepemimpinan yang baik akan sangat membantu dalam memberikan sebuah intruksi kepada mereka, memberikan motifasi, mengelola berbagai ide bahkan kemampuan leadership yang baik sangt di butuhkan dalam mengatasi berbagai konflik yang sering terjadi di area internal perusahaan atau grup

 

5. Komunikasi (skill communicate)

Kemampuan skill komunikasi ini juga memiliki peranan penting dan wajib di miliki oleh seorang manager, sejatinya seorang manager akan sering berinteraksi dengan staff dari segala lini bahkan dari manajemen yang lebih tinggi di perusahaan tersebut.

kemampuan cara berkomunikasi yang baik akan mendongkrak jiwa kepemimpinan yang mimin sebut di point pertama, dalam memimping sebuah organisasi untuk mencapai visi misi perusahaan secara bersama-sama.

 

6. kemampuan interpersonal yang baik

interpersonal skill adalah tingkat kemampuan yang lahir dari orang itu sendiri yang berkaitan dengan cara berinteraksi, menjadi pendengar yang baik dan cara penyampaian pendapat yang jelas efektif serta berkaitan dengan attitude atau tingkah laku lainnya

 

7. Kemampuan dalam mengelola SDM

seorang manager harus dapat mengelola aset sumberdaya manusia secara baik dan optimal, di karenaan aset masa depan terbaik perusahaan selain hasil produksi adalah management SDM-nya secara keseluruhan

manajemen tersebut melibatkan pengembangan, menerima ide masukan dari karyawan dan menciptakan komunikasi yang baik antar staff lini dan divisi

Gaji Manager?

Tidak lengkap rasanya jika kita hanya mempelajari tentang fungsi dan kemampuan yang wajib dimiliki oleh seorang manager tapi menyinggung besaran gaji seorang manager setiap bulannya.

namun untuk gaji disini mimin tulis besarannya secara umum ya, karena untuk gaji manager bervariasi tergantung dengan Kinerja dan pengalamannya.

Manager Operasional : RP. 6.000.000 – RP. 8000.000/bulan.

untuk Gaji Manager Operasional di atas di peruntukan untuk manager dengan tugas dan tanggung jawab secara umum

Manager Operasional Top level : RP. 9.000.000 – RP.12.000.000

ini untuk gaji manager dengan pengalaman kerja dan jam terbang yang sudah di atas rata serta memegang tugas dan tanggung jawab yang cukup berat dan beresiko tinggi terhadap kinerja perusahaan

artikel terkait :

- 5 skill hebat yang tidak membutuhkan bakat, amalkan ! karir anda akan naik 99 persen

 

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.