CV daftar riwayat hidup yang baik itu seperti apa sih, simak tipsnya

indojobku.com – daftar riwayat hidup atau CV adalah salah satu hal yang paling penting dalam melamar sebuah pekerjaan, banyak sekali teman-teman jobseeker yang bertanya tentang hal Curriculum Vitae yang akan mereka buat untuk melamar sebuah pekerjaan

nah salah satu pertanyaan yang sering sekali mimin dengar adalah pertanyaan yang simple sekali namun bersifat sangat krusial yaitu daftar riwayat hidup atau CV yang baik itu seperti apa sih?


nah mungkin akan ada banyak variasi jawaban untuk menjawab pertanyaan di atas. Tapi mimin akan share jawaban versi mimin dan pengalaman mimin juga ya.

Pertama adalah CV atau Daftar riwayat hidup yang bersifat fleksibel

yaitu CV yang sesuai dengan posisi yang akan kalian apply.

Sebagai contoh, jika kalian akan mendaftar sebagai seorang HR, maka baiknya kalian tonjolkan pengalaman – pengalaman yang terkait dengan tugas HR. Dari segi pengetahuan dasar atau mungkin pernah mengambil mata kuliah, kursus, atau program sertifikasi tertentu. Serta pengalaman2 yang berhubungan dengan HR

misal pernah jari panitia training, jika kalian bertanya kenapa panitia training di masukan ke dalam CV?

karena sifat dan kepribadian wajib yang harus di miliki se orang HR itu adalah sifat dan pribadi yang mempunyai jiwa kepeminpinan yang bagus dan kalian juga haru menambahkan pengalaman lainnya yang relevan.

Sehingga Tujuan kita dari menulis pengalaman yang relevan dari JOb title yang kita lamar tersebut terlihat memiliki kualifikasi yang cukup untuk posisi yang dilamar.

Pengalaman lain yang tidak relevan baiknya jangan terlalu ditonjolkan, agar rekruter tidak bingung sebenarnya kita ini ingin fokus berkarir di mana. Boleh dimasukkan agar tidak terkesan kosong dalam waktu lama, tapi sebaiknya tidak menjadi highlight dalam CV. Dan jika tidak terlalu penting, mungkin baiknya tidak dimasukkan.

Kecuali jika pengalaman yang kita miliki memang masih sangat sedikit atau we are freshgraduate

contoh yang salah nih dari mimn : Jika kita mendaftar sebagai HR, namun dalam CV kita lebih menekankan bahwa pengalaman pernah menjadi seorang guru Bahasa Inggris (misalnya),

nah itu sudah melenceng dan yang khawatirkan adalah rekruter melewatkan atau skip cv kita., yah gajadi keterima kerja deh

karena pengalaman yang di untuk posisi HR itu umumnya adalah pengalaman di training, coaching, rekrutmen, dsb karena itu yang sebenarnya itu akan lebih menunjang karir kita

yang ke dua adalah Visual, karena ini adalah cara jitu untuk mengundang mod tim rekruter dalam membaca CV kita, karena logikanya meskipun Skill dan pengalaman kamu sangat mumpuni dan terbaik di antara kandidat yang lain namun tampilan CV kamu menyakitkan mata pembacanya, mulai dari desain, pemilihan font dan lain, lain

maka kemungkinan besar CV kamu akan di skip oleh pihak rekruter, apalagi di meja HR terdapat ratusan amplop coklat., alamat dah..

TIPS:

  • sedikit tambahan dan tips dari mimin nih, untuk point pertama yaitu CV kamu harus bersifat fleksibel, ya kamu wajib mempunyai CV dalam bentuk softwarenya bebas dalam bentuk ms.word, file photoshop atau corel draw yang kapan saja dapat di ubah dengan mudah bagian pengalaman kerjanya agar sesuai dengan posisi yang akan kalian lamar
  • untuk bagian kedua yaitu dari segi tampilan, coba deh review lagi CV kalian atau upload ke linkedin dan minta review ke para HR yang sudah berpengalaman, dan jika terbukti kurang bagus dalam hal desain visualitasnya nih mimin sediain kumpulan desain CV free untuk kamu dalam ms.word jadi mudah untuk replace datanya

sekian dari mimin semoga artikel bermanfaat untuk kalian, semangat terus ya., jangan lupa stay health

artikel terkait:

Spread the love